Wat is vereist?
- Mbo of hbo werk- en denkniveau
- Gecertificeerd voor EPA-U
- Meerdere jaren aan relevante werkervaring
- In staat om data te vertalen naar (maatwerk) verduurzamingsadviezen
- Je bent communicatief en adviesvaardig
- Je kunt procesgericht werken en bent nauwkeurig en kritisch
- Grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel
Wat krijg je?
- €3.600 - €4.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Winstuitkering en 8% vakantietoeslag
- 28 vakantiedagen
- Auto van de zaak (ook privé)
- Thuiswerkmogelijkheden, telefoon en laptop
- Mogelijkheid om vakgerichte en persoonlijke opleidingen te volgen
- 40-urige werkweek
Wat doe je?
- 10% Aangeleverde gegevens beoordelen
- 10% Overleg met de opdrachtgever over het pand
- 15% Het pand opnemen
- 15% Gegevens uitwerken
- 15% Gegevens invoeren en aanleveren
- 35% Verduurzamingsadvies opstellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Rob de Jong
HRM Manager
Vacature
Als EP-U Adviseur bij Inspectrum ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van onze opdrachtgevers, bij de realisatie van hun verduurzamingsambities. Je gaat in overleg met de opdrachtgevers, stelt samen vast wat de beste aanpak hiervoor is en je voert het gehele traject uit van het bepalen van het energielabel tot het opstellen van en verduurzamingsadvies en de keuze van scenario's. Je werkt in uiteenlopende panden, variërend van kleine winkels en scholen tot grote kantoorpanden. Je bezoekt de panden en voert een gedetailleerde inventarisatie uit van de bouwkundige en installatietechnische kenmerken van elk pand.
Binnen de organisatie wordt er weinig met strikt gescheiden afdelingen gewerkt en doordat je vaak onderweg bent, werk je voornamelijk zelfstandig. Eén keer per maand is er een kantoor dag waarop je de gelegenheid hebt om je collega's te ontmoeten en lopende werkzaamheden of projecten te bespreken. Er zijn binnen het bedrijf meerder EP-U adviseurs, dus er is altijd de mogelijkheid om te overleggen over de beste oplossing voor je opdrachtgever.
Als je het leuk vindt om opdrachtgevers van A tot Z te begeleiden, van energielabel tot de keuze voor de verduurzamingsmaatregelen, dan ben jij de juiste partner voor onze opdrachtgevers.
Werkweek
Je werkdagen zijn erg gevarieerd. De ene dag loop je in een gebouw om een energielabel op te stellen, de andere dag ben je in gesprek met je opdrachtgever en begeleidt en coach je hen in zijn keuzes.
Op een minder leuke werkdag kom je erachter dat er weinig recente gegevens of tekeningen beschikbaar zijn, waardoor je alles op locatie moet inventariseren, wat langer kan duren.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Reistijd naar de opdrachtgever
- Startoverleg met de opdrachtgever
- Lunch en reistijd naar eerste object voor opname
- Object opnemen (sporthal)
-
- Reistijd naar locatie
- Twee objecten opnemen, kantoorgebouw en gemeente werf
- Reistijd naar huis
-
- Drie objecten thuis uitwerken in EP-U Label
-
- Verduurzamingsscenario's opstellen en controleren
-
- Overleg m.b.t. verduurzamingsscenario's met collega
- Reistijd naar opdrachtgever
- Adviesgesprek met opdrachtgever, scenario's bespreken
- Lunchpauze en reistijd
- Aanpassingen in scenario's verwerken n.a.v. adviesgesprek
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Inspectrum is het groeipad gericht op het benutten van jouw maximale potentieel. Dit vraagt om een proactieve houding, waarbij jij de kansen voor je eigen ontwikkeling grijpt. Er is volop ruimte voor zowel professionele als persoonlijke groei, binnen én buiten je vakgebied. Door deze aanpak stimuleert Inspectrum niet alleen jouw carrière, maar ook je persoonlijke ontwikkeling, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.
Werken bij Inspectrum
Sinds 1989 richt Inspectrum zich op het uitvoeren van inspecties en het geven van advies voor het doelmatig beheer, onderhoud en de verduurzaming van vastgoed, infrastructuur, openbare ruimte en verkeer. Wat het bedrijf onderscheidt, is de pragmatische en no-nonsense werkwijze, waarbij altijd wordt gezocht naar de meest effectieve en efficiënte oplossing. Dit resultaatgerichte denken wordt versterkt door een interne cultuur van voortdurende feedback, met aandacht voor zowel gedrag als kwaliteit.
Inspectrum streeft ernaar de volledige potentie van iedere medewerker te benutten en zo bij te dragen aan ieders ontwikkeling. Dit maakt het bedrijf tot een unieke partner en leverancier in de markt. Het belangrijkste streven is om elke dag met een gevoel van voldoening terug te kijken en te kunnen zeggen: "Dat hebben we samen goed gedaan".
- Hoofdkantoor in Velp
- Gem. leeftijd van 42 jaar
- 90% / 10%
- 30 medewerkers
- Geen specifieke dresscode
- In sommige functies is het mogelijk om deels thuis te werken